经济不好,裁的都是中层?那是没有看到问题的本质

本人IT从业者,这行业有35岁大砍之称,好不容易过了这道砍做到了中层,但最近不少朋友说公司形势不好,裁员是从中层开始

裁的都是中层图片来源于网络

比如,经常喜欢开没什么用的会。特别擅长拍老板马屁,总是装作自己很忙。带的业务线少则三个月多则半年没有流水进账。喜欢根据经验主义办事,动不动就说“我以前如何如何”。

这界IT从业者真就这么难吗?那是因为他没有看到问题的本质,再这样的认知,继续换家又做到中高层了,还避免不了这样的事情发生。

本质并不是朋友所说的中层不干事,也不是一线才是保证你赖以生存的底线

问题的本质无论你在没在IT行业,老板要的不是你过去对公司的贡献与价值,而是现在你给公司(他)创造的价值,可以参考阅读《入职新手、经理到总裁都需要记住这一句话

如此,只要你是打工者,牢记这一句话就知道该怎么做了

好多机械网络营销外包第三方挂了也是如此,总把这些原因归罪于经济不好,其实是他们并没有真正给客户提供有效价值。不倒闭都说不过去了~

【全文完】
看完的女侠/壮士,送今日毒鸡汤一碗:想奋斗?手机能从你的手上拿下来,就算是拼搏了。

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