上次公司举行了例会学习，这个制度非常的好，大家可以一起联机学习。没有PUA，不用写培训心得，就是学习。一个人学，和一个团队学还是有很大区别的。今天我自己就狠狠的被上了一课~
这次培训学习的主题这里就不说了，关键是用到了上次培训的内容，明明培训过了，当时觉得也比自己目前的做法好。可这会儿楞是想不起来是什么了？
回顾上次的主题是：如何快速弄懂他人的话音？
中国人说话比较弯，越上层的人越弯。女人弯起话来也更可怕，那如何快速弄懂他们的意思？
听
情绪、内容、意图
先看说者情绪，人们沟通情绪是要放第一位的。不懂情绪沟通，就基本上没有后文了。
然后分析说者的内容。
再根据环境、背景、事件推出说者的真正意图。会这了六个字，基本上就可以快速听出别人要表达的内心想法。
我个人需要反省的是：明明培训过了，为什么却还是培训前的老样子？没有长进，更别说转换与应用了。我差的是转换与应用，而这正是我之前总结的：我目前理解修行的最高境界是：转换
领悟到了，没有应用。就像拿到了武林秘籍，自己都没有练习而锁在了保险柜，真是搞笑~
【全文完】 看完的女侠/壮士，送今日毒鸡汤一碗：失败是成功之母，可惜成功六亲不认。
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